El amor es como una mariposa: revolotea inesperadamente por nuestras vidas y, a menudo, no puede limitarse a los lugares típicos. A veces acaba en rincones inesperados, como nuestra oficina. “mance de oficina” se utiliza a menudo de forma coloquial .
Resumen: ¿Qué dicen los números?
estudio de Forbes Advisor que encuestó a más de 1000 estadounidenses, alrededor del 58% de los encuestados cree que los romances en el lugar de trabajo son completamente aceptables; esa es una cifra significativa considerando que muchos de nosotros pasamos la mayor parte de nuestras horas de vigilia en el trabajo.
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Curiosamente, el 60% de los encuestados admitió haber tenido al menos una relación romántica en el trabajo en el pasado.
Resultados interesantes de la encuesta de un vistazo:
- El 57% informa que las relaciones laborales han afectado su desempeño laboral.
- El 43% se casó con alguien con quien trabajaban.
- El 35% no informa su relación a su empleador.
- El 40% ha engañado a su pareja actual con un colega
- El 50% afirma coquetear con sus compañeros.
Dato curioso: incluso en los entornos más disciplinados, como el FBI, existen pautas para los romances en el lugar de trabajo. ¿Los espías también se enamoran entre sí?
La situación jurídica y políticas de la empresa.
Si bien muchos de nosotros podemos soñar con convertir nuestro lugar de trabajo en la escena de una comedia romántica, las consecuencias en el mundo real son un poco más complejas. Las empresas suelen tener políticas específicas que rigen cómo manejar las relaciones románticas en el lugar de trabajo.
Estos son particularmente importantes para evitar conflictos de intereses, intimidación y otros posibles efectos negativos.
Una parte importante de estos lineamientos es el llamado “ contrato de amor ” . En los EE. UU., algunas empresas utilizan esto para garantizar que ambas partes de una relación conozcan las políticas de la empresa y acuerden no presentar quejas contra la empresa si la relación termina.
Suena divertido, ¿verdad?
Amor en el lugar de trabajo: ¿está permitido? Un abogado de televisión da respuestas
Amor en el ámbito laboral, ¿puede el empresario prohibirlo?
¿Están permitidas las relaciones románticas y tiene el empleador derecho a prohibirlas? El Instituto WAF para la formación de comités de empresa analiza la base jurídica y examina cómo las empresas abordan el amor en el lugar de trabajo. ¿Existen directrices claras o estamos en una zona gris? Estas interesantes preguntas se responden en el siguiente vídeo:
Del coqueteo a una relación comprometida: ¿Cómo se desarrolla una relación de oficina?
Una proporción importante de los romances en la oficina comienzan en eventos corporativos o actividades de formación de equipos. Estos entornos más informales proporcionan un ambiente más relajado en el que los colegas pueden conocerse mejor. Una sonrisa ante la máquina de café puede desembocar rápidamente en un almuerzo compartido y quizás más tarde desembocar en una agradable cena ... o en un balance.
¿Recuerdas a tu primer enamoramiento en la oficina? Mi historia personal se remonta a mi etapa en una agencia de publicidad. Una acalorada discusión sobre la colocación de un eslogan publicitario dio lugar a sesiones periódicas conjuntas de intercambio de ideas.
Aunque nuestra sinergia creativa finalmente salvó la campaña publicitaria, no fue suficiente para mantener viva nuestra relación. Ah, los correos electrónicos sin respuesta.
Los desafíos del romance de oficina
Cada moneda tiene dos caras, al igual que los enamoramientos en el lugar de trabajo. Una relación puede hacer que otros colegas desarrollen celos o desconfianza.
Cuando una pareja trabaja junta, las diferencias pueden generar un ambiente laboral tóxico. También debe abordarse la cuestión de si es ético incorporar una relación personal a la jerarquía de una empresa.
Ah, ¿y mencionamos la boda en la oficina? A veces, los romances de oficina conducen al altar. Pero tenga cuidado: los chismes y los rumores se mueven más rápido que las campanas de boda.
Factor de atractivo laboral: ¿Qué nos atrae?
¿Sabías que los objetivos compartidos y los factores estresantes laborales compartidos pueden acercar a las personas? La teoría de la facilitación social explica que las personas a menudo se desempeñan mejor en presencia de otros, lo que puede llevarnos a ver a nuestros colegas de manera positiva. Agregue a eso la tarea de colaboración ocasional y listo, la coreografía perfecta de un romance en ciernes.
Otro dato curioso: la llamada “etapa columnar de familiaridad” muestra que con solo ver a alguien con frecuencia (como todos los días en la oficina), podemos desarrollar familiaridad y atracción. Por lo tanto, es muy posible que su colega particularmente atractivo simplemente se vuelva cada vez más atractivo debido a la repetición diaria.
Tiempos modernos: romances de oficina en línea
En la era digital actual, el concepto de romances de oficina se ha ampliado. La oficina en casa y los equipos virtuales hacen que las cosas sean más complicadas, pero no imposibles.
El coqueteo por cámara web y los emojis compartidos entre canales de Slack pueden ser igual de efectivos. Después de todo, el amor vive no sólo en lo físico, sino también en los GIF compartidos.
Las reglas de oro: ¿Cómo abordar correctamente un romance en la oficina?
Ahora que hemos explorado las muchas facetas, si Cupido ataca, ¿cómo deberías abordar un romance en la oficina de manera honesta y profesional?
A continuación se ofrecen algunos consejos:
- Transparencia : Informe a su departamento de RRHH o a su supervisor. Es importante hablar de ello abiertamente para evitar malentendidos y repercusiones negativas.
- Mantenga límites : mantenga los aspectos profesionales de su relación separados de los personales. Negocios en la oficina, romance en casa.
- Comunicación : Establecer reglas y expectativas claras, especialmente cuando se trata de decisiones profesionales.
Y no olvides la regla de oro: sonreír derrite el corazón de todos.
Dato curioso: una de Harris encontró que el 74% de los adultos estadounidenses consideran aceptable que los solteros prueben un romance en la oficina. Parece que la mayoría está dispuesta a disfrutar de las dulces comedias de oficina que escribe la vida.
Las preguntas más frecuentes
Finalmente, respondamos algunas de las preguntas más comunes que surgen sobre los romances en la oficina:
¿Es legal tener una relación laboral?
Sí, es legal tener una relación laboral, pero está sujeta a las políticas y regulaciones de la empresa.
Sin embargo, eso no significa que no pueda tener consecuencias; Deben evitarse los conflictos de intereses y los desequilibrios de poder.
¿Me pueden despedir por tener una relación de trabajo?
Depende de. Si su relación resulta en un conflicto de intereses o impacta negativamente la productividad y el ambiente laboral, esto podría resultar en una acción disciplinaria.
Qué tan bien maneje la situación y cómo la empresa maneje dichas relaciones es crucial.
¿Qué pasa si la relación termina?
Una separación en el trabajo puede ser complicada. Es importante mantener una distancia profesional y gestionar las propias emociones. Un plan claro y una comunicación abierta con su gerente o RR.HH. pueden ayudar a minimizar los impactos negativos.
¿Cómo te proteges de los rumores y chismes?
Compórtate de forma profesional y discreta. Incluso tu colega más amigable puede llegar a ser un experto en chismes.
La franqueza hacia sus superiores directos ayuda a evitar malentendidos y se pueden prevenir rumores.
Y así se cierra el círculo del amor en la oficina.
Una boda en la oficina es una red compleja de etiqueta profesional y emociones humanas. Así que la próxima vez que te sorprendas mirando un poco más a los ojos de alguien que mira la máquina de café, recuerda que no estás solo.
El amor, como la vida, encuentra su camino, incluso en los lugares más sorprendentes. ¡Salud por el amor y la eterna aventura en la oficina!
